人才招聘
人才招聘
一流企業(yè)培育一流員工，一流員工創(chuàng)造一流企業(yè)。
崗位描述
一、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，30-40歲，具有兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、已通過國家司法考試并持有律師資格證；
3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
4、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
6、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見；
2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商業(yè)談判；
3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險(xiǎn)解決方案；
4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理，運(yùn)營制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障
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